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| 学会年報第16号（2009年） |
| ☆<論文> 感情労働観念を適用した秘書研究の可能性-伊勢坊綾 ☆<事例報告> 「秘書学特講」における総合的事務能力の育成について −学内LANを活用した情報教育の観点から-・・・・・・・・・・中西はるみ・島田真美・北垣日出子 <特集>「キャリアマネジメント」-時代が求める人材の育成- (第17回研究大会シンポジウム) 第17回研究大会シンポジウム報告・・・・・・・・・・兼子次生 ○講演I 「価値観を踏まえたキャリアプラン」・・・・・・・・・・・・野尻賢司 ○講演II「大和ハウス工業における人材育成の課題について」・・・・・・鈴木範一 ○講演III「企業におけるキャリア開発と人材育成」・・・・・・・・山岸景子 |
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| VOL.16 JOURNAL OF JAPAN ASSOCIATION FOR INTERNATIONAL SECRETARIAL STUDIES ★<Article> The Possibility of Secretanrial Applying the Concept of "Emotional Labor"・・・・ISEBO,Aya ★<Repot> Report on Challenges of "Hishogaku Tokkou(Special Secretarial Education for Juniors&Seniors for Intemational Secretarial Course)" -Focusing on the Unique System on the LAN- ・・・・・・NAKANISHI,Harumi・SHIMADA,Mami・KITAGAKI,Hideko <Special lssue> Career Management-How to Train People Meet the Requirments by Tody-from the Symposium on the 17th Conference of JAISS: A Report of Symposium ・・・・・・KANEKO,Tsuguo Lecute I Career Plan based on Values・・・・・・NOJIRI,Kenji Lecute II Issues of Personnel Training in Daiwa House lndustry Co,Ltd・・・・・・SUZUKI,Norikazu Lecture III Career Development and Personnel Training in the Companies・・・・・・YAMAGISHI,Keiko |